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郑州宇通获得"影响中国客车业·2006年度中国客车行业最佳雇主"大奖

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  "2006年度中国客车行业最佳雇主"日前在北京揭晓,郑州宇通、厦门金龙、厦门金旅、苏州金龙和中通客车最终入选"年度雇主评选"前五名,其中郑州宇通以1688票捧得"最佳雇主"大奖。

  此次活动是由中国客车网主办,中国旅游报、中国工业报、《商用汽车》杂志、《汽车观察》杂志协办,客车行业资深专家学者与客户代表组成评选监督委员会,对中国客车企业人力资源状况进行的评选。活动组委会首先在150多家客车企业中选取行业内有代表性的二十三家企业入围初选名单,然后在活动平台上展示企业的上报材料,最后由客车业内人士无差别投票确定最终结果。活动投票通道关闭时共计21583人次参与了本次评选。监督委员会对活动全程进行了监督,保证了评选的公平性和有效性。

中国交通报汽车周刊主编周明为获得“影响中国客车业·2006年度中国客车行业最佳雇主”的 郑州宇通客车股份有限公司颁奖,宇通客车市场营销部经理胡兰上台领奖

  "2006年度中国客车行业最佳雇主"调查活动是首个也是目前唯一的针对客车行业的人力资源调查活动。活动旨在客车行业内广泛深入的传播"最佳雇主"的基本理念,引发企业和员工对雇佣关系的思考;推动中国客车企业承担更多的社会责任,长期坚守尊重人才的价值体系,把雇主品牌建设提高到企业整体发展的战略层面。

  与此活动同期举行的"中国客车行业人力资源调查"活动也将于近日结束,目前已收到近千份有效问卷。调查问卷通过科学的设计,对样本状况、薪酬现状和影响薪酬的主要因素、员工满意度等几个核心指标进行分析,得到最真实的样本数据。此后中国客车网行业研究中心将会利用专业的统计分析方法,建立中国客车行业人力资源状况研究模型,最终得出中国客车行业人力资源状况研究报告。

  这份报告将在2007年2月在中国客车网独家发布,这也是中国客车行业首份人力资源调查报告。报告将解读中国客车行业激烈竞争背后的人力资源经营,剖析企业和员工中间的劳资关系,为客车行业内以及希望进入客车行业的人们提供一个切实了解这个行业人力资源情况的机会。

  "影响中国客车业·2006年度中国客车行业最佳雇主"评选结果一览: